華尚國際股票停牌，並且發佈了停牌公告。
公告上的兩項重大事項，在股市引起了軒然大波。除了老黃這樣看不懂併購THE TOP SHOP代表什麼的小散，還是有着很多對服裝行業有着深入瞭解的專家的。
當天晚上，銀河證券資深分析師就發佈了一篇文章，深入解讀了華尚國際這個停牌公告的深意。
《華尚國際這次停牌定增併購背後的含義，以及華尚國際股價未來的展望。》
標題很長，內容也很豐富，在文章中，分析師詳細介紹了THE TOP SHOP的情況。
THE TOP SHOP是目前國內唯一一家設計師品牌集合店，創立於鵬城，但崛起於香江。目前在香江中環置地廣場和海港城兩大購物中心有着兩家旗艦店，據悉，單店單月銷售高達4000多萬！
這是一個什麼概念呢，分析了舉了一個例子，華尚國際的專賣店，如果處於二線省會城市的100多平的店鋪，每月銷售也就20萬左右。
也就是說，一家THE TOP SHOP的店，月銷售額頂得上華尚國際200家二級城市專賣店！
沒有對比就沒有傷害，這麼對比之下，THE TOP SHOP公司的潛力和前景絕對超出華尚幾個檔次。
然而，現在的情況是華尚國際要收購THE TOP SHOP了！正常來說，THE TOP SHOP公司老闆是絕對不會同意這樣的併購的，因爲現在這家公司的發展是呈爆炸狀發展的。
只要再等一個一年，THE TOP SHOP公司的估值，可能就要超過華尚國際了。
爲什麼會出現華尚國際能夠併購THE TOP SHOP的可能呢，分析師着重指出，就是因爲這兩家公司的老闆是同一人，都是王業！
通過調查公司股權結構可以得知，王業既是華尚國際的大股東兼董事長，也是THE TOP SHOP的唯一股東和法人代表。
現在華尚國際併購THE TOP SHOP，極有可能就是王業的提議，那麼，這樁併購，成功的幾率爲90%以上！
至於華尚國際定增50億，可能就是爲這次併購籌集資金。
……
看完這篇分析文章之後，很多人恍然大悟，原來是這樣啊。
既然THE TOP SHOP這麼有潛力，而且併購成功可能性極大，那豈不是代表着華尚國際的股價又要起飛了？
老黃心中大喜，看來男人的第六感也是準確的啊，自己的這次孤注一擲說不定又要給自己帶來更大的財富。
爲了慶祝，老黃又一次掏腰包請同事們大喫大喝了一頓！
……
這一段時間，柳若眉也很忙，她進入公司一年多了，第一次獨當一面操辦一件大事。
前幾天，王業把柳若眉喊進辦公室，交待了她一件工作，柳若眉現在還記得當時她誠惶誠恐的心情。
“小眉啊，看你最近也很閒，交給你一件任務吧。”王業翹着二郎腿坐在他那張單人沙發上抽着雪茄說道。
柳若眉坐在他對面，低眉順眼地沒吭聲，只是心中暗自嘀咕，自己哪裏閒了，天天都很忙的好嗎，從來都沒有遲到早退過一次。
王業自然聽不到她內心的想法，只顧自地說道：“馬上要年底了，公司不是要舉辦年會嗎？去年只有華尚國際一家公司，還比較簡單，今年公司就多了。我的想法呢，是幾家公司聯合起來辦年會，既省事又熱鬧！”
確實，現在王業手下控股的公司有點多。華尚國際那邊就有總部、工廠、銷售分公司。明光科技園這邊還有美購網、偉業家化、浮花化妝品公司、THE TOP SHOP幾家公司。
這樣全部加起來，員工早已突破了萬人大關！
關鍵是幾家工廠人數比較多，這還沒算上服裝生產基地那邊呢，如果那邊以後投入使用後，光生產基地那邊可能都要兩三萬人。
如果每家公司各自舉辦年會，可能王業時間都趕不過來，索性找個大的場地，一起舉辦好了。
於是，這個任務就交給了柳若眉……
柳若眉這可是第一次擔擔重任啊，還是有點不自信，懵懵懂懂地領了任務後，出門就去找李清歡討教。
李清歡可是多次負責舉辦這種大型聚會的，對程序相當的輕車熟路。
聽完小祕書柳若眉的訴苦，李清歡笑着對她說：“你這傻丫頭，這是好事啊。根據我對老闆的理解，一旦他開始讓你獨自負責某項工作，那就代表着他已經認可你的能力，這是有計劃地鍛鍊你了！”
柳若眉一聽，立刻眉開眼笑：“真的嗎？！那我這次可要用心辦事纔行，爭取把年會搞得漂漂亮亮的。”
“給你出個主意吧，這種跨公司的活動，肯定不是你一個人能搞定的。現在你可是拿着老闆的尚方寶劍呢，可要通知每個分公司出一個行政上的負責人，你們一起組成一個籌備委員會。大家分工合作，這樣事情不就好辦了嗎。”
不得不說，李清歡這主意出得確實好，柳若眉沒經驗沒關係，各個分公司行政部領導大把有經驗的人，把這些人組織起來，只要負責溝通協調工作，就能把事情做好了。
柳若眉大喜，根據李清歡出的主意，她先聯繫了華尚國際那邊。
華尚國際負責行政人事的副總是王小娟，她也進入華尚國際一年多了。在這一年中，王小娟的爲人做事也獲得了公司員工的一致好評。
爲人和善，做事細緻，華尚國際的員工普遍年齡不大，20出頭的年輕人比較多。
而王小娟已經40多歲，對待公司那些年輕人，真的是像對待自己的孩子一樣，關懷備至。
付出真心和善意，別人總是能感受到的，講真，現在在華尚國際，王小娟比蔡子昂更得民心。
她這一段也想計劃舉辦公司年會的事情，忙活了一年，年底放假前，總是要聚在一起熱鬧一下的。不過，今年公司出現了虧損，拿不出多少錢來辦年會，王小娟也是挺發愁的。
堂堂一個上市公司，辦年會總不能扣扣搜搜的吧，去年王業在公司時，那年會辦得，現在還被員工們津津樂道呢。
兩個抽中百萬大獎的員工，都成了傳奇人物！
正在發愁時，王小娟接到了柳若眉的電話。
“王總您好，我是柳若眉呀。”電話裏傳來甜甜的聲音。
王小娟一聽是大老闆祕書，就笑着回答道：“柳祕書你好，是大老闆有什麼吩咐嗎？”
“額~也算是吧，事情是這樣的……”柳若眉就把王業要求各分公司聯合舉辦年會的事情說了一遍。
王小娟聽了心中一喜，正在愁這件事呢，現在好了。既然大老闆發話了，那起碼費用問題應該是大老闆那邊提供吧，自己不用發愁了。
“那個，柳祕書，這年費場地和獎項費用……？”王小娟試探地問道。
“這個啊，王董說了，走偉業家化集團的賬目，也算是他們幾個大股東的一點心意，感謝各位員工一年來的辛苦。”柳若眉就按照王業當時的說法回答道。
偉業家化股東構成比較簡單，就是王業、聶丁文、李有倫、方浩華四人，他們幾個也確實在幾家公司都佔有股份，說大股東也沒錯。
所以由這家公司出面來舉辦這次各公司聯誼年會，也是合適的。
聽柳若眉這麼說，王小娟算是徹底放心了。
“沒問題！柳祕書，你就安排吧，我這邊應該怎麼配合？”王小娟高興地說道。
“這樣吧，我這幾天被王董放了假，專門來籌辦這個事情，我現在過去你那邊，我們一起商量一下好了。”
這次年會，規模真的是空前的大，幾家公司所有的員工加起來，足足有一萬多人！光場地，就是一個大問題。
柳若眉開着她的保時捷小跑車，一溜煙地來到華尚國際總部，徑直去了王小娟的辦公室。
王小娟早已等待多時，見到柳若眉來了，笑着把她迎了進去。
“王總，我在考慮，是不是讓所有的員工都參加啊。哦，我是說工廠那邊。”
坐下後，柳若眉就說出她一直沒考慮清楚的事情。
現在利華工廠那邊就3000多人，再加上浮花公司這邊的兩三千號人，光工人就是六千多！
另外華尚國際那邊，銷售分公司下面那麼多店，導購又是幾千人，這些人怎麼算，柳若眉感覺頭都大了。
王小娟一聽，眉頭也皺了起來，這確實是個大問題，人太多了，費用還是小事，關鍵是很容易出問題啊。
而且，如果真的上萬人一起半年後，那場面太大了，不好控制。
想了片刻後，王小娟邊思考邊說道：“我的想法是這樣的，各公司總部員工，肯定是都要參加的。”
這個沒錯，柳若眉也點了點頭。
“至於工廠和下面的銷售分公司，還是不要全部都參加了。我的建議是，抽派代表過來就行了。例如利華工廠那邊3000工人，選優秀代表一兩百人過來參加就行了。這樣對於工人們來說，能參加總部的年會，也是一種榮譽。”
柳若眉聽了，想了一下，也點了點頭。
工廠那邊，這次選派代表來參加總部的年會，就當做是對優秀員工的一種獎勵，這也算是合理的。
更何況，各個工廠，還可以自己舉行年會嘛。