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第十六章 前身

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  因爲已經很晚了,所以衆人便都沒有回去,便乾脆留在了柳志誠家裏過夜。

  只不過因爲剛剛經歷一場大戰,以及收穫榮譽點的關係,任誰都有些小失眠,或是坐在沙發上玩手機,或是坐在椅子上發呆。

  然而能夠完全沉浸在自己世界裏的人,畢竟只是極少的一部分,所以這種有些壓抑的氣氛沒有持續太久,劉言敏便率先受不了了,故意找了個話題同幾人說道:

  “我突然想到一件事,那就是柳志誠既然是養屍人的話,那是怎麼坐上上市公司經理的位置的?還是說上市公司經理的身份,就只是他養屍人身份的掩飾?

  可就算是這樣,那麼他爲什麼早不動手晚不動手,非要選在這時候對他的那些同事下手呢?”

  “應該是巧合吧,或許他早就計劃這麼做了。”

  南宮芸想了想回答道。

  “或者那個人根本就不是柳志誠,因爲他從未拿出過能夠證明他身份的東西。”

  夏天騏搖了搖頭倒是不認爲是南宮芸說的那樣。

  “可是他有告訴我們他那幾個同事的手機號啊,這一點總不會有錯吧。”

  “如果他能夠冒充柳志誠,那麼獲得這些手機號碼也並不是什麼難事。”

  “你說他是冒充的?那麼真正的柳志誠在哪?”

  “恐怕早就餵食屍鬼了。”夏天騏不覺得這有什麼難猜的,從食屍鬼觸手上的那些人頭數量看,它最少也要殺戮了超過30個人。

  “絕大多數的養屍人爲了不被發現,都會製作人皮面具來用於自身的僞裝。”

  冷月顯然是認同夏天騏的觀點,覺得那真正的柳志誠已經被殺死掉包了。

  聽冷月這麼一說,南宮芸便也覺得可能是這樣。妥協道:

  “好吧,那我們約的那三個人,明早還有必要再見了嗎?”

  “事件都已經解決了,還見他們幹什麼,都不夠浪費唾沫的。”

  劉言敏這時候從椅子上站起來,幾步來到南宮芸的身邊:

  “你難道想要調查那個養屍人?”

  “儘量調查一下。畢竟他在暗我們在明,誰知道他會不會再出現報復。”

  南宮芸想要試着調查那個養屍人的提議,最終得到了冷月和夏天騏的支持,因爲就像是南宮芸剛剛說的那樣,養屍人都是一羣陰損狡詐之輩,他們幹掉了他辛辛苦苦培養的食屍鬼,想來早晚會再出現針對他們。

  整整一個晚上,除了冷月劉言敏以外,其他人都沒有閤眼。

  第二天一大早。昨天與他們相約見面的三個人,便早早的來到了柳志誠的家裏。

  夏天騏大概摸了摸三人的情況,重點是詢問一些有關柳志誠的事情,結果就像是他猜測那樣,柳志誠自幾天前開始就變得非常奇怪。

  不過除了這些以外,他們便再沒有獲得任何有價值的線索。

  待將那三個人打發走以後,他們隨後來到了柳志誠所在的那家上市公司。一番調查後,他們已然能夠確定。柳志誠確確實實是被人掉包了。

  因爲柳志誠在平日裏幾乎每日都會加班,根本就沒有時間幹別的事情。再者他已經在這家公司幹了差不多快八年了,如果他是養屍人的話,也斷然等不了這麼久才動手。

  然而儘管確定了之前與他們見面的柳志誠是一個不折不扣的假貨,但是那個人是誰?卻暫時成了一個他們無法解開的謎題。

  解決掉了吳守市的事件後,衆人便開車回到了別墅。

  因爲有了一次教訓,所以夏天騏這回也學聰明瞭。不再盲目的在論壇上置頂,而是通過手機聯絡各地的陰陽先生羣落。

  陰陽先生羣落說白了就是一個羣體,當地的陰陽先生都會通過社交羣等方式聯繫。夏天騏便是找的這些羣落的管理者,然後用以重金收買,讓他們在遭遇真正的靈異事件後及時與他取得聯繫。

  這些陰陽先生倒也樂得如此。畢竟很多人都屬於半吊子,也就辦辦白事,選選墓地而已,根本就接不了對付鬼物的活。

  所以夏天騏肯白幫他們解決靈異事件,並且還倒貼他們錢的做法,自然深得這些羣落管理們的支持。

  聯繫各地的羣管理,夏天騏前後一共花費了十多天的時間,並且在這段時間裏每一天都給他忙得焦頭爛額。

  好在是他所鋪開的網已經初具規模,儘管還有很大一部分區域他沒有聯繫上,但是光靠這些天聯繫的羣落,只要經營得當就已經足夠他們接私活用的了。

  儘管他已經將獲取私活的渠道搭建完全,但是心裏面卻多多少少有些怨氣,那就是從始至終就只有他一個人在幹活,像冷月劉言敏等人完全就是不管不問,倒是南宮芸偶爾還會問上幾句。

  但這也是沒有辦法的事,誰讓他實力弱當不了前鋒的,所以就只能躲在後頭乾乾這些雜活。

  當然這些天裏,他也一直在想他憑空多出來的那3個榮譽點是怎麼來,結果還真讓他想到了一個較爲合理的解釋。

  團隊提成。

  儘管這不屬於公司指派的事件,但是他們四個人卻算是一個小團隊,而他則是這個小隊名義上的領隊。所以如果按照公司那種模式,主管拿底薪加提成的算法話,那麼他5個榮譽點的底薪,加上每個人1個榮譽點的提成,加起來倒是8個榮譽點。

  因爲是私活,所以他的底薪並不似真正主管那麼高,相比較其他人,就只是多每個人1點的提成。

  從接私活也能得到榮譽點看,他這種名義上的領隊便很可能有團隊提成喫,隊伍裏的隊員越多,他喫的提成便也越多。

  待夏天騏意識到了這一點後,他心中便不受控制的生出了一個極爲大膽的猜想:

  公司在成立初始的時候會不會也是這樣?

  由一個小團隊成長起來,繼而隨着團隊的成長,隨着團隊成員的成長,團隊的規模開始越來越大,直到發展成一家公司的規模……

  夏天騏越想變越覺得公司就是這麼發展起來,如果他的這個猜想沒錯的話,那麼像他們所在的這種公司,便絕不會只有這一家。(未完待續。)

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