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第五十七章 新的規劃

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很快,張萬民被雙開了,其犯罪事實移交司法機關處理。

胡青中坐在辦公室中呆呆愣愣,他知道張萬民難逃一劫。但想不到,他的問題那麼快的被定了性。而且張萬民貪污數額之大,也讓他找不着北了。

小官鉅貪,張萬民上了縣紀委的警示錄。大會講,小會說,張萬民成了"名人"。

胡青中坐不下去了,總感覺縣社裏那一雙雙眼睛讓他如坐鍼氈,從前的霸道和神氣勁剎那般消失了。

縣社裏傳得好:萬民倒,青中惱,萬民判,青中蔫。

四十幾歲的人了,一夜間白髮又添了許多。光說不老,但歲月催人老。胡青中那一頭霜打的白髮,給人一種淒涼晚景。

很快,組織上決定任命陳野爲縣社社長,兼縣社黨委書記。胡青中調往園林局任主任科員,養老去了。

交友不慎,胡青中把自己送進了蘿蔔坑。他的神情極其落寞,當他從縣社大院走出來時,除了陳野出來相送之外,沒有任何人出來歡送。

這讓胡青中甚是難堪。媽的,自己在位時提了多少人,老子前腳剛邁,你們一個個消失的無影無蹤。典型的落井下石之人,老子瞎了眼。

唉!秦檜再奸,也有個談心之人。媽的,我胡青中竟然還不如秦檜呢。做人如此失敗啊。

胡青中暗自神傷。他越發佩服起陳野,摒棄前嫌,不拘小節,此乃大氣之人,是將來幹大事的人。

想起自己那下三爛的手段,胡青中很是汗顏。

陳野也很生氣,都說人走茶涼,這在縣社還真的存在啊。你們都來送送他,哪怕僅僅是禮節性,讓他心靈得到些許的安慰,不是挺好的事嗎?

胡青中真的一無是處嗎?不,而是縣社裏有功利思想,有老好人思想。這種思想的存在,又何談事業的開拓,經濟的發展呢?

你們怕得罪我陳野吧,你們錯了,我陳野又豈能是那種小氣之人。我陳野贊成的是那種對人有情有義,對工作兢兢業業,政治上不糊塗,處處講原則,遇事能靈活的好乾部。

陳野知道,世界上最難做就是思想工作。思想通,則萬事通。他決定在供銷系統內開展整風肅紀,與經濟發展轉型同步進行。

週一,社長聯席會緊鑼密鼓的開始了,這是陳野入主縣社後第一次召集會議。大家來的特別的早,誰都想給陳主任留給好印象。

國人就喜歡聽話的人,不怕沒本事,就怕不聽話。聽領導話者,不折不扣執行者,常受重用也。

會議由林正元主持。這讓林正元十分激動,對他來說主持黨委會那是大姑娘上轎,頭一回。

以前,林正元可是坐了十幾年的聽衆,別說主持了,媽的,連個發言權也沒有。

這倒好,話簡放在了嘴邊,竟然結結巴巴走了型,末了來了句:媽的,這主持也是個苦差。

引得衆人哈哈笑。

陳野的放權,讓他們看見了縣社的希望。

會上,陳野作了重要講話。

首先強調了幹部紀律。每位機關幹部都要準時上下班,不許無緣無故的離崗。不願上班者,由本人申請可停薪留職。而對於無緣無故不上班者,按縣人事局機關幹部管理辦法,該停薪停薪,該辭退辭退。不能佔着茅坑不屙屎。

我們縣社是從輝煌迎來了底谷,但我們應該重樹信心返回峯頂。我們再也不能拖拖拉拉了,提起精氣神,俗話說一分精神,三分財。我們機關幹部隊伍應該要充滿信心。

陳野又談及了萬糧張供銷社門市房一事的處理意見。

供銷社的土地是國有的,我們任何人無權出售。張萬民私賣土地給縣社造成了極其惡劣影響,我們必須想出一種折中的辦法,既能收回土地,又能阻擋買房戶的上訪。

張萬民收的錢已基本收回,由縣紀委負責發放。我的原則是,土地房屋一塊收歸供銷社所有。

有的同志就會說房子可是百姓建的,供銷社沒有投資一分錢。硬回收,百姓肯定不幹。若是給老百姓建築成本,咱縣社哪有錢賠償?

大家的考慮都是對的,但我們可不可以這樣想:由評估公司統一覈算門市建築成本,我們給百姓打欠條,再以每年一萬的價格返租給該房東。不用五年,所有的房子又成了我們縣社的固有資產。

大夥聽得心服口服:我們陳主任做生意還真是一把好手,一盤死棋又下活了。

陳野又談了大供銷的構想。

認爲十五處鄉鎮都有供銷社,枝丫遍及整個沐川縣。功能與郵政相同,不過這幾年郵政依然如初,但供銷卻成昨日黃花了。

儘管供銷系統不能與往日的輝煌同日而語,但我們在百姓中的親信度還很強大,只不過這幾年自暴自棄了。

有對政策的偏解,但更主要的是我們很多同志並沒有適應角色的轉變。改革開放多年後,那種高高在上,不肯下就的官老爺,官太太的作風,還依然存在。那種唯我獨尊的超然,嚇跑了顧客。不垮,纔怪。

爲什麼農村小攤小販小賣部能夠風風火火呢?因爲他們親民,更懂得如何屈下身子做事。

基層不需要供銷社了嗎?答案是否定的。我們的百姓需要農藥化肥,需要一顆真正爲百姓辦事的全新供銷社。?他們需要真化肥真農藥,需要春節前能燃放一盤火火的響響的鞭炮,而這一切都需要供銷社。

我決定,把全縣15處鄉鎮供銷社全部整合起來,成立一家大型農資農藥銷售連鎖公司。統一進貨,統一配送,把農資送到百姓的田間地頭。

鄉鎮供銷連鎖公司,以原有站點爲銷售平臺,向四周輻射。人員以原社下崗職工爲主,但更重要的是要吸收當地能人,在羣衆中有威信的入公司。

公司員工可人人蔘股,年底分紅。這樣企業是大家的,人人有擔子,個個可擔當。

實現公司個人雙贏。

縣社美好的明天在向我們召手,機不可失,時不再來!(未完待續)

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